メンタルヘルス対策の分類
メンタルヘルス対策には、三つの予防段階があります。
①第一次予防…不調者を発生させないための予防
職場のストレス要因を減らし、働きやすい職場づくりを行うこと。また、従業員のメンタルヘルスの知識の底上げを図ること
【具体例】
- 職場改善の話し合いや実行
- メンタルヘルス知識の研修、啓蒙
- ストレスチェック（集団結果の活用）
など
②第二次予防…不調者の早期発見・早期対応
軽症の段階で治療等の適切な対応をとることで、本人と事業所の負担を最小限に防ぐこと
【具体例】
- 管理監督者が不調者への対応法を身につける
- 問題発生時の対応チャートの作成
- 相談窓口の設置
- ストレスチェック
など
③第三次予防…病気発症後の対応
なんらかの精神的問題が発生した場合、それ以上悪化することを防ぐこと
【具体例】
- 復職支援
など
- それぞれの事業所の状況に合わせて、上記の予防段階の対策をバランス良く行うことが必要です。
- 第一次予防を重点的に行うことで、不調者を発生させない「いきいきとした職場づくり」を行うことが大切です。